業界を変革せよ 【アステックペイントジャパン】
アステックペイントジャパンとは？ 平成生まれの塗料メーカー。 社員数約90名、年商約22億円。そして毎年130％の成長を続けている。(2013年現在) 菅原徹社長は元商社マン。 アステックペイントは業界初の「直販体制」を構築し、オーストラリアで開発された、 耐久性・防水性に優れているアステック社の塗料を独占的に扱っている。 建物の外壁をコートする塗装･塗料業界の変革に挑んでおり、...
View Article業界を変革せよ～業界初の「直販体制」～【アステックペイントジャパン】
アステックペイントジャパンとは？ 平成生まれの塗料メーカー。 社員数約90名、年商約22億円。そして毎年130％の成長を続けている。(2013年現在) アステックペイントが行った変革、業界初の「直販体制」とは？ 今までの業界のしくみは、メーカから塗装会社に商品が入るまでに一次問屋や販売店などの、 中間業者が入っていたが、アステックペイントジャパンはメーカーから直接塗装会社に直販している。...
View Article業界を変革せよ～営業マンに密着～【アステックペイントジャパン】
アステックペイントジャパンとは？ 平成生まれの塗料メーカー。 社員数約90名、年商約22億円。そして毎年130％の成長を続けている。(2013年現在) 商品部入社1年目、営業マンの福本章宏さん。 元高校教師の福本さんが転職してまでアステックに入社した理由は、 菅原社長が語る「塗装業界を変えたい」その気持ちに惹かれアステックで仕事がしたいと思ったという。...
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業界を変革せよ～若手にチャンス～【アステックペイントジャパン】
アステックペイントジャパンとは？ 平成生まれの塗料メーカー。 社員数約90名、年商約22億円。そして毎年130％の成長を続けている。(2013年現在) 元々、塗料をオーストラリアから輸入して流通させる「商社」機能がメインだったが、 最近では、より日本の気候・建物にマッチする塗料を研究・開発する「メーカー」機能を強化している。 入社2年目、技術管理部技術課の溝口知世さんは、...
View Article業界を変革せよ～『人こそ全て 人が企業』～【アステックペイントジャパン】
アステックペイントジャパンとは？ 平成生まれの塗料メーカー。 社員数約90名、年商約22億円。そして毎年130％の成長を続けている。(2013年現在) 経営理念の『人こそ全て 人が企業』 社長曰く、 「(人は)自ら決めたことしか達成できない、与えられたものでは達成できない。 自ら決めたことを達成するために、私はサポートすることに徹している」...
View Article業界を変革せよ～会社を永続的に成長させる～【アステックペイントジャパン】
アステックペイントジャパンとは？ 平成生まれの塗料メーカー。 社員数約90名、年商約22億円。そして毎年130％の成長を続けている。(2013年現在) 「バンコクにいる日本人で私以上に塗装塗料の知識がある人はそうはいない」 タイでは雨期に激しく雨が降るため、老朽化した建物の雨漏り対策が大きなニーズになると 常に数年先のマーケットを見据えている。 菅原徹社長は、...
View Article物流最前線・福岡倉庫の歴史と進化【福岡倉庫】
福岡倉庫は、福岡市東区に本社をかまえ、従業員約240名 、年商約100億円の総合物流企業。 事業内容の柱は、倉庫事業、陸運事業、梱包輸送事業。 特に梱包輸送事業である海外引っ越しに強く、在日米軍の引っ越しや企業の海外転勤など国内有数の実績を持ち、 その実績からアメリカ海外引っ越し大手企業であるCOVAN INTERNATIONAL社の戦略的パートナーでもある。...
View Article自分の腕で未来を掴め！塗装職人にならないか？【アステックペイントジャパン】
近年、リフォームなどで塗装職人の需要は高まっているが、 若手不足は深刻だ。 「今はものすごいチャンスの時期、花形になれる職業」 と、塗装職人を何人も抱える社長の宮島さんは語る。 ただ塗るだけではない。 色を調合したり、壁の微妙なゆがみを塗装で修正したりする。 これは技術、そして一度覚えると何10年も食える技術である。 技術で給料が決まる。 それは自分の腕一本で仕事が出来るということだ。...
View Article環境と暮らしを支える！実は『縁の下の力持ち』【タイキ薬品工業株式会社】
カウテレビ企業密着ドキュメントでは、私たちの生活に密接に関わっている化学薬品を扱う企業を取材した。 業界で、九州屈指の企業「タイキ薬品工業株式会社」だ。 タイキ薬品工業株式会社は、 2014年現在、年商約56億円、従業員数約50名、取引先数約2500社、 九州屈指の化学薬品企業であり、 数百種類の化学薬品の商社であり、 一部商品ではメーカー機能も担っている。...
View Article若者よ、夢を持て！ 2005年10月公開【ストーンマーケット】
【若者よ、夢を持て！ (2005年10月公開)】 ※映像の内容は取材当時のものですので、最新の情報とは異なる場合がございます。予めご了承ください。 ストーンマーケットの新人・人材採用基準について聞くと、 「生き生きした人、夢のある人」だという。 「ドンドンうちの技術を盗んでもいい、将来自分の店を持ちたいという夢のある人に来て欲しい」 とストーンマーケットの中村 泰二郎社長は語る。...
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